一、基本情况
　　办公地址：哈尔滨市香坊区香坊大街160号
　　联系电话：(0451)55667447
　　二、主要职责
　　（一）研究制定全区人事制度改革的规划、方案，建立科学化、法制化的人事管理制度；会同有关部门协调指导全区机关、事业单位的人事制度改革；参与进行机构编制、行政管理体制的研讨。
　　（二）负责全区公务员的宏观规划、结构调整和宏观管理；研究制定全区人事管理政策、法规，对全区人事工作进行指导、监督检查和协调仲裁。
　　（三）推行公务员制度；结合实际制定和完善与《公务员法》相配套的方案并组织实施，综合管理。
　　（四）负责管理全区专业技术人员工作；负责全区专业技术队伍建设的规划和有关政策的制定；负责对全区专业技术职务设置进行宏观管理；负责组织全区专业技术资格评审、考试、考核及聘任工作。
　　（五）制定全区人才流动政策，培育、指导人才市场；组织各类人才开发和流动，建立人才流动社会调解、仲裁机制；负责全区科及科以下干部调动和审批；贯彻执行国家、省、市转业基金、军官及退役士兵安置工作的方针、政策，组织实施全区营以下军官及退役士兵的接收安置工作。
　　（六）负责管理全区国家机关、事业单位工作人员的工资工作；负责组织全区机关、事业单位工人技术等级考核。
　　（七）负责管理全区机关、事业单位福利工作；贯彻执行国家、省、市有关政策、法规，协调、管理机关及事业单位人员的退休和退职工作，落实退休干部“两个待遇”工作。
　　（八）综合管理区政府的奖励、表彰工作；根据有关规定，审核以区政府名义奖励、表彰的人员；负责有关惩戒与申诉控告工作；负责全区人大常委会、区政府任免干部手续的承办工作。
　　（九）负责全区国家公务员培训工作；负责全区专业技术人员继续教育工作。
　　（十）承办区委、区政府交办的其他事项。